Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.02.2.100
L’application de la clause de mobilité peut-elle engendrer une modification de salaire ?
Dans cette page
Réponse
Lorsque le contrat de travail du salarié prévoit une clause de mobilité, le salarié ne peut refuser de rejoindre son nouveau lieu de travail. Mais pour autant, est-il contraint de s'y soumettre si cela suppose une modification de son salaire ?
La réponse est la suivante :
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