Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.09.3.022

Existe-t-il des cas de dispense de visite d’information et de prévention ?

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Réponse

La visite d'information et de prévention est obligatoire dans un délai de 3 mois après la prise effective de son poste par le salarié afin de vérifier l'aptitude médicale du salarié au poste de travail ; cependant, dans certaines situations, des dispenses peuvent être accordées.

Ainsi, lorsque le salarié a bénéficié d'une visite d'information et de prévention

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