Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.12.2.180
En cas de prise d’acte, le salarié doit-il saisir le conseil de prud’hommes ?
Dans cette page
Vous êtes sur une version de démonstration
Abonnez-vous et accédez aux :
- Fiches en intégralité
- Bulletins, dossier et fiches conseils imprimables
- Mises à jours de contenus