En cas de menaces au travail, quels sont les recours possibles ?

Réponse

Les menaces au travail font partie des agressions et violences auxquelles un salarié peut malheureusement se trouver confronté. Ces menaces peuvent prendre différentes formes : insultes, comportement méprisant ou menaçant (geste du poing ou lancement d'objets par exemple), chantage, etc. En cas de menaces au travail, le salarié doit en premier lieu en informer sa hiérarchie, ou le chef d'entreprise si ces menaces proviennent d'un supérieur direct. En effet, l'employeur