Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.05.2.130
En cas de licenciement pour faute grave le congé de paternité et d’accueil de l’enfant non pris est-il perdu ?
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Réponse
Depuis le 1er juillet 2021 le congé de paternité et d'accueil de l'enfant est de 25 jours calendaires, 32 jours en cas de naissances multiples, et se compose :
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