Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.12.2.150

En cas de demande de résiliation judiciaire, l’employeur peut-il régulariser les manquements en cours d’instance ?

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Réponse

En principe, c’est au jour de leur décision que les juges saisis d’une demande de résiliation judiciaire du contrat de travail doivent apprécier si la gravité des manquements de l’employeur rend impossible la poursuite du contrat.

Les juges ne doivent donc pas se placer à la date de l’introduction de la demande, mais doivent vérifier 

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