Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.03.1.140
En cas d’embauche en CDD, dans quels délais le salarié doit-il signer son contrat ?
Dans cette page
Réponse
Dans les deux jours ouvrables suivant l'embauche du CDD, le contrat doit être remis au salarié pour signature. On parle de 2 jours
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