Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.08.1.200
En cas d’arrêt maladie l’employeur peut-il décider de la suppression d’une prime ?
Dans cette page
Réponse
Le salarié en arrêt maladie peut, selon les cas, voir la suppression d'une (ou plusieurs) prime(s) du fait de son absence.
Il faut se reporter à ce que prévoient en cas d'arrêt maladie les accords, contrats ou usages qui instituent ces primes car ce sont eux qui en fixent les conditions d'octroi.
Les primes peuvent être supprimées ou réduites en cas d'absence pour maladie si
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