Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.10.1.045
Des sanctions sont-elles prévues en cas de défaut de mentions obligatoires ou d’erreur sur le bulletin de paie ?
Dans cette page
Vous êtes sur une version de démonstration
Abonnez-vous et accédez aux :
- Fiches en intégralité
- Bulletins, dossier et fiches conseils imprimables
- Mises à jours de contenus