Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.03.4.330
Comment calculer l’ancienneté de l’intérimaire en cas d’embauche par l’entreprise utilisatrice ?
Dans cette page
Réponse
Lorsque l’intérimaire a effectué ses missions au sein de l’entreprise utilisatrice, cette dernière peut décider de l’embaucher. Il convient alors de rechercher si l’ancienneté acquise par l’intérimaire est ou non prise en compte.
La loi précise que lorsque l'entreprise utilisatrice embauche, après une mission, un salarié mis à sa disposition par une ETT, la durée des missions accomplies
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