Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.09.1.030
Comment apporter la preuve du harcèlement moral ?
Dans cette page
Réponse
Il n'est pas évident d'apporter la preuve du harcèlement moral, surtout que le salarié est bien souvent fragilisé sur un plan psychologique et qu'il faut par hypothèse non pas un fait mais une multitude de faits qui se répètent.
Le salarié a tendance à se remettre en question, à douter de ce qui lui arrive réellement et à s'en sentir responsable.
Bien souvent, d'ailleurs, ne pouvant plus affronter les événements,
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