Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.04.4.100
Après un congé pour création d’entreprise, quelle obligation de formation s’impose au salarié ?
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Réponse
Les salariés choisissant de reprendre leur activité dans l'entreprise à l'issue de leur congé pour création d'entreprise bénéficient si cela est nécessaire d'une formation de nature à permettre leur réadaptation professionnelle, ce qui sera utile si des changements de techniques ou de méthodes de travail sont intervenus durant leur absence.
L'employeur
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