Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.03.1.160
À la fin du CDD, que se passe-t-il si le salarié continue à venir travailler ?
Dans cette page
Réponse
À la fin du CDD, hors hypothèse de renouvellement ou de succession de contrats ou si la relation contractuelle ne se poursuit pas par la signature d'un CDI, le salarié en CDD est censé quitter l'entreprise au terme de celui-ci et percevoir les indemnités afférentes.
Mais si les relations contractuelles se poursuivent sans que l'employeur ne s'y oppose,
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