CSE : Agir en instance unique
Référence : CSE.08.8.070
Identifier les cas de harcèlement
Effectifs concernés :
Tous
Le harcèlement se définit, de manière générale, comme un comportement abusif qui par des gestes, paroles, attitudes répétées vise à dégrader les conditions de travail et de vie d’une personne.
Dans le cadre du travail, il est possible de faire la distinction entre le harcèlement moral et le harcèlement sexuel.
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