CSE : Agir en instance unique
Référence : CSE.02.8.050
Connaître les droits des salariés du comité
Effectifs concernés :
50 et +
Comme tout employeur, le comité social et économique dispose de droits et de devoirs envers ses salariés suite à la signature d’un contrat de travail. Parmi ces devoirs, outre de leur verser une rémunération pour le travail accompli, le comité doit veiller à respecter les droits juridiques qui protègent le salarié tout au long de la relation contractuelle.
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