CSE : s'investir en santé sécurité pour protéger les salariés Partie 5

L'identification des risques psychosociaux

• Comment reconnaître les risques psychosociaux ?
• Comment évaluer les risques psychosociaux ?
• Quels indicateurs sont révélateurs de l’existence de risques psychosociaux dans l’entreprise ?
• Quelles actions mettre en place pour prévenir les risques psychosociaux ?
• Comment détecter des conduites addictives ?
• Comment détecter une charge de travail excessive ?
• Quelles sont les manifestations de l’épuisement professionnel ?
• Quel est le rôle du CSE dans la détection d’une situation de harcèlement ?
• Quel est le rôle du référent du CSE en matière de harcèlement sexuel ?
• Quelles sont les pratiques de harcèlement moral les plus fréquentes ?
• Qui doit apporter la preuve du harcèlement ?
• Que risque-t-on à dénoncer une situation de harcèlement ?
• Quelles sont les sanctions du harcèlement ?
• Comment faire face aux comportements agressifs ou violents ?
• Le télétravail peut-il être un facteur de risques psychosociaux ?
• L’employeur peut-il contrôler l’activité des salariés en télétravail ?
• Quelle peut être l’action du CSE en matière de risques psychosociaux ?