CSE : s'investir en santé sécurité pour protéger les salariés
Partie 9
Le suivi médical des salariés
Le suivi médical des salariés
- Les entreprises ont-elles l’obligation d’avoir recours à un service de prévention et de santé au travail ?
- Quelles sont les missions du médecin du travail ?
- En quoi consiste l’action des services de prévention et de santé au travail sur le milieu de travail ?
- Qu’est-ce que l’offre socle obligatoire des services de prévention et de santé au travail interentreprises ?
- Les salariés bénéficient-ils de visites et d'examens médicaux ?
- Dans quel délai après l’embauche doit être réalisée la visite individuelle d'information et de prévention ?
- Tous les salariés nouvellement embauchés doivent-ils bénéficier de la visite d'information et de prévention ?
- Quel est l’objet de la visite d'information et de prévention d’embauche ?
- Qui peut assurer la visite d'information et de prévention d’embauche ?
- La visite d'information et de prévention réalisée lors de l’embauche donne-t-elle lieu à délivrance d’un document médical ?
- Qu’est-ce que l’examen médical d’aptitude ?
- La visite d'information et de prévention doit-elle être renouvelée périodiquement ?
- Les intérimaires auxquels l’entreprise a recours sont-ils également concernés par la visite d’information et de prévention ?
- Les intérimaires doivent-ils bénéficier d’un suivi individuel renforcé ?
- Quelles sont les modalités de suivi médical du salarié qui a plusieurs employeurs ?
- Qu’est-ce qu’une visite médicale de reprise ?
- Après quels types d'absence la visite médicale de reprise est-elle obligatoire ?
- Qu’est-ce que la visite de préreprise ?
- Une visite médicale peut-elle avoir lieu à la demande du salarié ou du médecin du travail ?
- Qu’est-ce que la visite médicale de mi-carrière ?
- Qu’est-ce que la visite médicale de fin de carrière ?
- Qu’est-ce qu’un rendez-vous de liaison ?
- Qu’est-ce que la surveillance postprofessionnelle ?
- Le salarié peut-il refuser de se rendre à une visite de suivi médical ?
- Que se passe-t-il si le salarié présente des effets indésirables à la suite de sa vaccination ?
- Qu’est-ce que le dossier médical en santé au travail (DMST) ?
- Comment est alimenté le dossier médical en santé au travail (DMST) ?
- Combien de temps doit être conservé le dossier médical en santé au travail (DMST) ?