Je suis consulté sur la recherche de reclassement d’un salarié inapte

Tout salarié peut être déclaré inapte à son poste de travail, à la suite d’une visite réalisée par le médecin du travail. L’employeur a alors, en principe, l’obligation de rechercher un autre poste compatible avec l’état de santé du salarié. Les élus du comité social et économique sont amenés à se prononcer sur l’effort fait par l’employeur dans sa recherche de reclassement du salarié inapte.