Actualités "temps de travail métallurgie"

Depuis le 1er janvier 2024, la branche de la métallurgie prévoit de nouvelles dispositions sur l’accomplissement des heures supplémentaires. Contrepartie financière ou en repos, fixation et dépassement du contingent annuel, nous vous proposons de faire le point sur ce qu’il faut savoir.

La répartition de la durée du travail sur une période supérieure à la semaine est encadrée par la convention collective de la métallurgie. Comme le démontre une récente décision, avant son entrée en vigueur, il était parfois très difficile de se repérer dans la jungle des règles applicables (accord d’entreprise, convention collective, lois modifiées).

Beaucoup d’entreprises du secteur de la métallurgie doivent organiser leur activité afin de pouvoir travailler de manière continue. Que prévoit la nouvelle convention collective, applicable depuis le 1er janvier 2024, concernant les heures de travail de nuit, du dimanche et des jours fériés ?

Beaucoup d’entreprises de la métallurgie mettent en place un système d’astreinte pour des nécessités de service. Les salariés soumis à ce dispositif bénéficient d’une contrepartie, souvent négociée au sein d’un accord d’entreprise ou d’établissement. Mais cela n’empêche toutefois pas la convention collective de la métallurgie de prévoir des dispositions en la matière.