Actualités "epargne salariale btp"

Vous avez déjà versé une prime de partage de la valeur (PPV) cette année ? Sachez qu’il est possible d’octroyer une seconde PPV sur l’année 2024. Sous certaines conditions, elle est exonérée de cotisations sociales, voire d’impôt sur le revenu pour les salariés, notamment si elle est affectée à un plan d’épargne. 

Au 1er juillet, la cotisation AGS et le taux de versement mobilité dans de nombreux territoires augmentent. L’envoi du relevé de point du C2P est repoussé à septembre. N’oubliez pas également que la liste des travailleurs susceptibles d’être exposés à des agents chimiques « CMR » doit être établie d’ici le 5 juillet.

La loi sur le partage de la valeur ouvre la possibilité pour les salariés d’affecter la prime de partage de la valeur sur un plan d’épargne et de bénéficier d’une exonération d'impôt. Il vous reviendra d’informer les salariés sur cette possibilité. Mais il manque encore le décret qui fixe le délai et les modalités d’information des salariés. Présentation du projet de décret.

Comme chaque début d’année, de très nombreuses nouveautés sociales prennent effet au 1er janvier 2024. Certaines concernent tout particulièrement le BTP comme la nouvelle grille de salaire des cadres TP ou la baisse de la déduction forfaitaire spécifique.