Stages en entreprise : synthèse de la loi du 10 juillet 2014 et des décrets
Publié le 03/11/2017 à 09:17, modifié le 27/08/2019 à 23:00.
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Afin que les stages ne conduisent pas les jeunes à la précarité, la loi du 10 juillet 2014 prévoit diverses mesures afin d’encadrer les stages en entreprise et améliorer les droits des stagiaires.
Afin que les stages ne conduisent pas les jeunes à la précarité, la loi du 10 juillet 2014 prévoit diverses mesures afin d’encadrer les stages en entreprise et améliorer les droits des stagiaires.
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