Jeux olympiques : congés payés, télétravail, temps de travail, déplacements professionnels
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Moins de jargon, plus de solutions
Les Éditions Tissot facilitent l'application du droit du travail au quotidien dans les entreprises.
A situation exceptionnelle, mesures exceptionnelles. Les Jeux Olympiques et Paralympiques se tiendront entre le 26 juillet et le 8 septembre 2024. Il n’y a pas que les sportifs qui se préparent pour ce rendez-vous. Les entreprises situées sur un site accueillant une compétition doivent également s’organiser.
Cela peut perturber les déplacements des salariés. Le télétravail peut être une solution pour éviter les désagréments tout comme l’aménagement des horaires de travail, voire la fermeture de l’entreprise. D’autres, au regard de leur secteur, vont connaitre un surcroit d’activité. Pour faire face, elles demanderont à leurs salariés de faire des heures supplémentaires.
1 - Fermer l’entreprise, imposer, voire refuser des congés payés pendant la période des Jeux
- Fermeture de l’entreprise pendant la période des Jeux olympiques
- Refuser une demande de congés payés pendant la période des Jeux
2 - Nouvelle dérogation au repos hebdomadaire
- Dérogation au repos hebdomadaire : les établissements visés et les contreparties fixées
- Dérogation au repos hebdomadaire : distincte de la dérogation relative au repos dominical
3 - Nouvelle dérogation au repos dominical
- Les établissements visés par la dérogation
- Une dérogation accordée par le préfet
- La mise en œuvre du travail dominical
4 - Heures supplémentaires et heures complémentaires
- Temps plein et heures supplémentaires
- Temps partiel et heures complémentaires
5 - Modifier les horaires quotidien et hebdomadaire
6 - Le recours au télétravail est encouragé
7 - Anticiper les déplacements professionnels
- Mise en place d’une carte interactive des impacts sur les déplacements en Ile-de-France
- Anticiper vos déplacements dans les villes accueillant des compétitions
8 - Accès des salariés aux zones sécurisées pendant les Jeux olympiques : quelles sont les règles ?
- Accès des salariés aux zones sécurisées : une autorisation administrative obligatoire
- Accès des salariés aux zones sécurisées : quelles conséquences en l'absence d'autorisation ?
9 - Restrictions des travaux sur Paris jusqu’au 30 octobre 2024
- Travaux de bâtiment : restrictions limitées aux chantiers ayant une emprise sur la voirie des périmètres sensibles
- Travaux de voirie et de réseau : quatre phases à retenir
10 - Activité partielle pendant les Jeux olympiques : le cas particulier des entreprises du BTP
- Restrictions des chantiers
- Quelles entreprises peuvent recourir à l’activité partielle ?
11 - Cadeaux et bons d’achat : des possibilités exceptionnelles pour les Jeux olympiques
A situation exceptionnelle, mesures exceptionnelles. Les Jeux Olympiques et Paralympiques se tiendront entre le 26 juillet et le 8 septembre 2024. Il n’y a pas que les sportifs qui se préparent pour ce rendez-vous. Les entreprises situées sur un site accueillant une compétition doivent également s’organiser.
Cela peut perturber les déplacements des salariés. Le télétravail peut être une solution pour éviter les désagréments tout comme l’aménagement des horaires de travail, voire la fermeture de l’entreprise. D’autres, au regard de leur secteur, vont connaitre un surcroit d’activité. Pour faire face, elles demanderont à leurs salariés de faire des heures supplémentaires.
1 - Fermer l’entreprise, imposer, voire refuser des congés payés pendant la période des Jeux
- Fermeture de l’entreprise pendant la période des Jeux olympiques
- Refuser une demande de congés payés pendant la période des Jeux
2 - Nouvelle dérogation au repos hebdomadaire
- Dérogation au repos hebdomadaire : les établissements visés et les contreparties fixées
- Dérogation au repos hebdomadaire : distincte de la dérogation relative au repos dominical
3 - Nouvelle dérogation au repos dominical
- Les établissements visés par la dérogation
- Une dérogation accordée par le préfet
- La mise en œuvre du travail dominical
4 - Heures supplémentaires et heures complémentaires
- Temps plein et heures supplémentaires
- Temps partiel et heures complémentaires
5 - Modifier les horaires quotidien et hebdomadaire
6 - Le recours au télétravail est encouragé
7 - Anticiper les déplacements professionnels
- Mise en place d’une carte interactive des impacts sur les déplacements en Ile-de-France
- Anticiper vos déplacements dans les villes accueillant des compétitions
8 - Accès des salariés aux zones sécurisées pendant les Jeux olympiques : quelles sont les règles ?
- Accès des salariés aux zones sécurisées : une autorisation administrative obligatoire
- Accès des salariés aux zones sécurisées : quelles conséquences en l'absence d'autorisation ?
9 - Restrictions des travaux sur Paris jusqu’au 30 octobre 2024
- Travaux de bâtiment : restrictions limitées aux chantiers ayant une emprise sur la voirie des périmètres sensibles
- Travaux de voirie et de réseau : quatre phases à retenir
10 - Activité partielle pendant les Jeux olympiques : le cas particulier des entreprises du BTP
- Restrictions des chantiers
- Quelles entreprises peuvent recourir à l’activité partielle ?
11 - Cadeaux et bons d’achat : des possibilités exceptionnelles pour les Jeux olympiques
- Jeux olympiques : les dérogations au repos dominical sont étendues à tout ParisPublié le 06/06/2024
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- Accès des salariés aux zones sécurisées pendant les Jeux olympiques : quelles sont les règles ?Publié le 27/06/2024
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