Courrier de convocation du salarié à une visite de mi-carrière
- Laissez-vous guider en répondant aux questions
- Téléchargez votre document au format word
- Imprimez le et transmettez le à votre salarié
- 100% adapté à la situation du salarié
- Garanti à jour de la réglementation
- Format Word modifiable facilement
- Un système interactif de questions/réponses pour vous guider
Le salarié atteignant l’âge de 45 ans (ou un âge fixé par accord collectif de branche) doit bénéficier d’une visite médicale de mi-carrière.
Une fois la date de la visite médicale de mi-carrière fixée par le service de prévention et de santé au travail (SPST), vous devez remettre une convocation au salarié.
Il est recommandé d’adresser au salarié sa convocation par courrier recommandé avec accusé de réception, afin de vous ménager un moyen de preuve quant à l’accomplissement de cette formalité.
Souhaitez-vous Organiser les visites médicales auprès des services de prévention et de santé au travail ?
Nous vous accompagnons pour qualifier votre besoin et vous aidons à choisir le document qui convient à votre situation, rendez-vous sur la procédure :
- 1 Identifier le contexte de l’examen médical
- 2 Organiser l’examen médical
- 3 Connaître les modalités et les enjeux d’un suivi médical
Les autres documents personnalisables de la procédure
Toujours pas convaincu ?
Démarrez le document, c'est sans engagement
Depuis plus de 40 ans, les Éditions Tissot facilitent la compréhension du droit du travail pour les entreprises françaises. Notre solution interactive en ligne soutient efficacement votre équipe RH. En posant des questions sur la situation de vos salariés, l'outil ajuste ses recommandations et rédige des documents légaux personnalisés. Ses contenus fiables vous aident à prendre les bonnes décisions et à garantir la conformité de vos écrits.