Responsable et Gestionnaire Paie BTP
Référence : PBF.06.3.010
Indemnisation des coûts d’hébergement suite à déplacement exceptionnel
Lorsqu’un salarié est amené à se déplacer de façon exceptionnelle pour raison professionnelle, l’employeur doit prendre en charge les frais de nuitée et de petit-déjeuner. Les modalités de prise en charge sont fixées par l’employeur. Si cette prise en charge respecte certaines conditions posées par l’URSSAF, elle est considérée comme un remboursement de frais professionnels bénéficiant d’un régime social et fiscal favorable.
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