Contribution à l’effort de construction

Chaque entreprise d’au moins 50 salariés (au moins 20 salariés jusqu’au 31 décembre 2019) doit participer au financement de la construction de logement. Ce financement peut prendre plusieurs formes. Le montant obligatoire de la contribution de l’employeur à l’effort de construction est assis sur les rémunérations des salariés. La contribution patronale doit figurer sur le bulletin de paie.