Bons cadeaux

Tous les avantages attribués par l’employeur à ses salariés sont par principe des éléments de rémunération devant être soumis à charges sociales et à imposition sur le revenu. Il existe une tolérance en matière de cadeaux, de bons cadeaux ou de bons d’achat. Maîtriser les contours de cette tolérance permet à l’employeur d’assurer à ses salariés un complément de rémunération à moindre frais.