Actualités "retraite"
La retraite marque la fin de l’activité professionnelle et l’ouverture des droits à une pension, calculée en fonction des cotisations versées tout au long de la carrière. Pour les entreprises, accompagner cette transition est une étape clé, qui nécessite anticipation et gestion rigoureuse des obligations.
La cessation d’activité peut résulter d’une mise à la retraite décidée par l’employeur ou d’un départ volontaire du salarié. Dans les deux cas, le respect des délais de préavis et des règles spécifiques prévues par le contrat de travail ou la convention collective est indispensable. Le salarié peut également bénéficier d’indemnités spécifiques, calculées selon son ancienneté.
Les employeurs doivent également gérer les aspects administratifs liés à la clôture des dossiers de cotisations sociales et à l’émission d’un bulletin de paie final mentionnant les droits restants, comme les congés payés ou les primes éventuelles.
Revalorisation du SMIC, allègements de charges, apprentissage : les grandes lignes de la déclaration de politique générale de Michel Barnier
Publié le 02/10/2024 à 15:00, modifié le 04/10/2024 à 10:10.C'est devant une Assemblée nationale profondément recomposée que Michel Barnier a prononcé, mardi 1er octobre 2024, sa déclaration de politique générale. Augmentation du SMIC dès le 1er novembre, révision des allègements de charges, épargne salariale, apprentissage… C'est avec la plus grande sobriété que le chef du Gouvernement a décliné ses priorités en matière sociale.
Concours d’avantages conventionnels dans la métallurgie : à vos statistiques !
Publié le 30/05/2024 à 08:51.Dans le secteur de la métallurgie, il est fréquent que les salariés couverts par plusieurs accords collectifs s’interrogent sur la source à appliquer. Et comme le démontre une nouvelle décision de la Cour de cassation, cet exercice d’articulation peut poser de lourdes difficultés.
Formation des futurs retraités aux premiers secours : quelles obligations ?
Publié le 22/04/2024 à 07:30.Vous devez proposer aux salariés partant dans peu de temps à la retraite, une sensibilisation à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent. Faisons le point sur vos obligations en la matière.
Reprise d'ancienneté : veillez à prendre en compte les dispositions de votre convention collective !
Publié le 13/02/2024 à 10:00.L'ancienneté du salarié a une incidence sur un certain nombre de droits. Il est donc essentiel de calculer son point de départ avec précision. Pour cela, il convient de prendre en compte l'ensemble des textes conventionnels applicables à votre entreprise, notamment en matière de reprise d'ancienneté.
Le salarié qui souhaite réduire son activité professionnelle lorsqu’il est en fin de carrière peut bénéficier du dispositif de retraite progressive. Quel est ce dispositif ? Sous quelles conditions le salarié peut-il en bénéficier ?
