Actualités "apprentissage"
L’apprentissage est un dispositif qui permet aux jeunes de se former à un métier en alternant périodes de formation théorique en centre de formation des apprentis (CFA) et expérience pratique en entreprise. Ce système bénéficie à la fois aux apprenants, qui acquièrent des compétences concrètes, et aux entreprises, qui forment des talents adaptés à leurs besoins spécifiques.
Encadré par un contrat d’apprentissage, ce dispositif concerne les jeunes âgés de 16 à 29 ans, bien que des dérogations soient possibles. Les apprentis bénéficient des droits fondamentaux des salariés, notamment en matière de congés payés et de couverture sociale. Leur rémunération, calculée en pourcentage du SMIC, varie selon leur âge et leur progression dans le cycle de formation.
Pour les entreprises, l’apprentissage offre des avantages financiers importants, tels que des exonérations de charges et des aides spécifiques comme l’aide unique à l’apprentissage. Il est également soumis à des obligations, notamment la désignation d’un maître d’apprentissage pour accompagner et encadrer l’apprenti.
Paie : les changements au 1er janvier 2025
Publié le 07/01/2025 à 14:58.En ce début d'année, l’actualité paie ne se limite pas à la revalorisation de différents barèmes comme les avantages en nature et les frais professionnels. Ainsi, des dispositifs qui devaient prendre fin le 31 décembre 2024 ont été prolongés. C’est le cas de l’aide à l’apprentissage, du bonus-malus et du régime de faveur appliqué en cas de mise à disposition d’un véhicule électrique.
Nouveautés sociales au 1er janvier 2025
Publié le 06/01/2025 à 08:00, modifié le 07/01/2025 à 17:05.Même si, en ce début d’année, nous devons nous passer de la loi de finances et de financement de la Sécurité sociale pour le moment, l’actualité dans le domaine du travail ne se limite pas à une revalorisation des barèmes sociaux. En effet, de nouvelles mesures sociales sont entrées en vigueur le 1er janvier 2025 et des dispositions ont également été prolongées d’un an.
Apprentissage : aide réduite mais maintenue jusqu’au 31 décembre 2025
Publié le 02/01/2025 à 10:00, modifié le 07/01/2025 à 11:27.L’avenir de l’aide exceptionnelle à l’apprentissage a connu quelques rebondissements en cette fin d’année 2024. On annonçait sa suppression totale, puis, dans un second temps, son maintien pour les seules entreprises de moins de 250 salariés. Finalement, l’aide exceptionnelle est maintenue mais son montant est revu à la baisse.
