Actualités "apprenti bâtiment"

L’apprenti dans le bâtiment joue un rôle clé dans le renouvellement des compétences et des savoir-faire dans le secteur de la construction. Engagé dans un contrat d’apprentissage, il alterne entre des périodes de formation théorique en centre de formation (CFA) et des phases pratiques en entreprise, sous la supervision d’un maître d’apprentissage.

Ce dispositif permet aux entreprises de transmettre leurs compétences tout en bénéficiant d’aides spécifiques, telles que des exonérations de certaines cotisations sociales et des primes à l’embauche. En contrepartie, l’employeur doit assurer un encadrement adapté, des conditions de travail sécurisées, notamment via des équipements de protection individuelle (EPI), et le respect des règles de sécurité propres au secteur du BTP.

L’apprenti est rémunéré selon un pourcentage du SMIC, ajusté en fonction de son âge et de l’année d’exécution du contrat. À l’issue de sa formation, il peut être embauché en CDI bâtiment ou poursuivre son parcours pour se spécialiser davantage.