Respect du minimum conventionnel des cadres du Bâtiment

Les cadres du Bâtiment doivent bénéficier d’une rémunération atteignant au minimum le SMIC. Mais ce plancher légal doit être réévalué en fonction des salaires minimums conventionnels. On parle alors de salaire minimum conventionnel (SMC) applicable aux cadres en fonction de leur classement hiérarchique et de l’organisation de leur temps de travail. Ce SMC doit être comparé avec la rémunération de chaque cadre de l’entreprise.