Paiement des jours de fractionnement

Lorsqu’un salarié ne prend pas plus de 2 semaines de congés payés au titre de son congé principal, il peut, sous conditions, prétendre à des jours supplémentaires de congés. Ces droits supplémentaires sont encadrés par la loi et par les conventions collectives du BTP. Ils diffèrent selon la catégorie professionnelle du salarié et doivent apparaître sur les bulletins de paie.