Déduction des heures d’absence des salariés au forfait

L'absence d'un ETAM ou d'un cadre en forfait en jours sur l'année pose la question du calcul de la retenue sur son salaire. Par nature, le forfait annuel en jours est en effet incompatible avec un décompte horaire. La comptabilisation des heures d'absence de ces salariés obéit donc à des modalités particulières. Pour les salariés en forfait heures sur l’année, la déduction obéit aussi à des règles dérogatoires.