Responsable et Gestionnaire Paie BTP Référence : BULL.060

Bulletin d’un stagiaire rémunéré au-delà du minimum légal

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Contexte

Une ETAM effectue un stage prévu dans son cursus universitaire dans une entreprise de Travaux publics. Elle est âgée de 19 ans. Elle bénéficie d’une rémunération dépassant le minimum légal. L’employeur doit donc éditer un bulletin de paie. Il opte pour le lissage du versement des gratifications de stage.