Bulletin d’un cadre bénéficiant d’un pont

Une cadre des Travaux publics est embauchée à 39 heures par semaine. Son entreprise fait le pont entre le 18 mai et le 22 mai 2023 au soir. L’employeur fait récupérer à la salariée des heures non travaillées sur le pont dès le mois de mai. Il choisit de déduire l’absence et rémunérer la récupération.