Bulletin d'un cadre dont l'horaire de travail est modulé absent plusieurs jours sur le mois

Un cadre travaille dans une entreprise des Travaux publics comptant plus de 50 salariés. Le salarié est embauché sur la base d’un contrat prévoyant la modulation du temps de travail entre période haute et période basse avec un horaire moyen fixé à 35 heures par semaine. Il est en absence non rémunérée sur un mois donné, correspondant à une période haute de modulation. L’employeur applique la méthode de déduction des heures réelles.