Actualités "rtt"
Les RTT (Réduction du Temps de Travail) permettent de compenser les heures travaillées au-delà de la durée légale de 35 heures par semaine dans certaines organisations. Ce dispositif concerne principalement les entreprises ayant opté pour un aménagement du temps de travail sur une base annuelle, où le salarié bénéficie de journées ou demi-journées de repos en fonction des heures supplémentaires effectuées.
La mise en place des RTT repose généralement sur un accord d’entreprise ou une convention collective. Elle doit être encadrée par des règles claires pour garantir une organisation fluide et éviter les déséquilibres dans la gestion des équipes. L’employeur doit veiller à planifier ces jours de repos en concertation avec les salariés, tout en respectant les contraintes de l’activité.
Les RTT s’ajoutent aux congés payés, offrant une flexibilité supplémentaire pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Toutefois, leur gestion nécessite une rigueur administrative, notamment dans le suivi des droits sur le bulletin de paie.
Forfait jours : combien de jours de repos pour l’année 2025 ?
Publié le 29/11/2024 à 11:00, modifié le 05/12/2024 à 15:39.Les salariés qui sont au forfait en jours travaillent un certain nombre de jours dans l’année. Afin de ne pas dépasser le nombre de jours travaillés fixés dans leur convention, ils bénéficient de jours de repos. Le nombre de jours de repos varie d’une année sur l’autre en fonction notamment des jours fériés qui tombent sur des jours pouvant être travaillés.
Grève : gérer les absences liées aux difficultés de transport
Publié le 30/09/2024 à 14:30.Mardi 1er octobre, la CGT, Solidaires et FSU appellent à faire grève et à manifester pour réclamer l'abrogation de la réforme des retraites et l'augmentation des salaires. Des perturbations sont donc à prévoir dans les transports. Des salariés risquent d'être en retard, voire dans l'impossibilité d’aller travailler. Pour ceux qui ne peuvent pas télétravailler, il peut être envisagé de poser un jour de repos.
- QUESTION, RÉPONSE
Ai-je le droit de dépasser le volume de jours travaillés prévu dans une convention de forfait ?
Publié le 12/09/2024 à 06:30. Rachat des jours de RTT : puis-je refuser les demandes de mes salariés ?
Publié le 25/04/2024 à 11:29, modifié le 29/04/2024 à 12:50.Au sein de bon nombre d’entreprises, les salariés bénéficient de jours de réduction du temps de travail (RTT). La loi de finances rectificative pour 2022 permet le rachat des jours de RTT non pris par les salariés. Etes-vous tenu d’accepter la demande de monétisation des JRTT de vos salariés ?
Faire le pont de l’Ascension
Publié le 15/04/2024 à 07:00.Le jeudi de l’Ascension sera la seule occasion de faire le pont au cours de ce mois de mai. Mais quelles sont les conditions à remplir et comment sont fixées les modalités de récupération de ces heures perdues ? Rappel de la procédure à suivre...- QUESTION, RÉPONSE
Ai-je le droit d’imposer des plages horaires aux salariés en forfait jours ?
Publié le 29/02/2024 à 07:00. 
Mobilisation des agriculteurs : gérer les difficultés de transports des salariés
Publié le 25/01/2024 à 16:15, modifié le 29/01/2024 à 14:34.La mobilisation des agriculteurs prend de l'ampleur. Plusieurs départements sont touchés par les blocages. Tout cela perturbe les trajets de vos salariés. Ils risquent d'être en retard, voire dans l'impossibilité de venir travailler. Pour ceux qui ne peuvent pas télétravailler, il peut être envisagé de poser un jour de repos.
Salariés à temps partiel : quel est leur droit à congés et RTT ?
Publié le 22/01/2024 à 10:00.Vos salariés à temps partiel bénéficient des mêmes droits que vos salariés à temps plein. Qu’en est-il des droits à congés payés et RTT ? Faisons le point.
