Actualités "licenciement pour motif personnel btp"

  • Un salarié qui commet des infractions au Code de la route avec un véhicule de fonction peut, sous certaines conditions, être sanctionné. Mais avant de commencer une procédure, il faut déjà distinguer si ces infractions relèvent de sa vie privée ou non.

  • Lorsqu’un salarié est déclaré inapte, vous devez en principe tenter de le reclasser avant de pouvoir le licencier. Mais sur quels types de postes ? Pouvez-vous vous faire aider par le médecin du travail ? La Cour de cassation vient de prendre un bon exemple avec le cas d’un conducteur d’engins.

  • Abandon de poste : bien rédiger sa mise en demeure

    Publié le 05/05/2023 à 08:47, modifié le 20/07/2023 à 16:32.

    Découvrez tous nos conseils et nos modèles pour bien réagir face à un salarié qui abandonne son poste de travail.


  • Un salarié qui travaille sur un chantier en état d’ivresse peut se faire licencier pour faute grave. Mais encore faut-il bien justifier le licenciement. Illustration avec le cas d’un employeur qui s’y est mal pris en invoquant uniquement dans la lettre de licenciement le fait d’avoir travaillé en hauteur en ayant un taux d'alcoolémie au-dessus de la normale.

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