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Evaluation du salarié : optimisez l’entretien annuel
Publié le 09/11/2010 à 00:00, modifié le 11/07/2017 à 18:21.Les entretiens annuels d’évaluation sont des bilans professionnels importants qu’il est nécessaire de valoriser. C’est en effet l’occasion de faire le point sur le travail effectué par chacun au cours de l’année écoulée, d’aborder des problèmes particuliers et de définir les objectifs à venir. Suivez nos conseils pour un déroulement optimal.