6 conseils en management
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Le rôle du manager est d’accompagner ses collaborateurs à la fois au quotidien dans la gestion de leur mission et le respect des objectifs, mais aussi de stimuler le développement de leurs potentiels et les aider à progresser tant en qualification qu’en carrière.
De la simple gestion du stress aux retards, des phénomènes plus graves comme l’alcool ou le harcèlement, aux méthodes de contrôle et de régulation avant sanction, les Editions Tissot vous proposent au travers de questions pratiques quelques conseils de management qui vous aideront à trouver la bonne attitude pour réguler ces situations en restant vous-même dans une posture de manager constructive.
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- Du conflit professionnel au harcèlement moral : il n’y a parfois qu’un pasPublié le 31/08/2012