Charges sur salaire au 1er janvier 2025
Temps de lecture : 2 min
Les changements qui touchent les charges sur salaire sont liés principalement à la revalorisation du plafond de la Sécurité sociale au 1er janvier 2025. La loi de financement de la Sécurité sociale n’ayant pas été promulguée, les taux AT/MP en vigueur en 2024 continuent de s’appliquer en ce début d’année. Les seuils 2025 pour la taxe sur les salaires seront fixés après la parution de la loi de finances.
Hausse du plafond de la Sécurité sociale au 1er janvier et ses conséquences sur le calcul des cotisations
Au 1er janvier 2025, la valeur mensuelle du plafond de la Sécurité sociale est passée de 3864 euros à 3925 euros.
Le plafond de la Sécurité sociale permet de calculer certaines cotisations sociales dites plafonnées. Leur montant est calculé dans la limite du plafond de la Sécurité sociale ou en référence à celui-ci.
Ainsi, la hausse du plafond de la Sécurité sociale a notamment des conséquences sur le calcul du montant dû au titre :
- de la cotisation assurance vieillesse plafonnée ;
- duFNAL pour les entreprises de moins de 50 salariés ;
- de la contribution patronale d’assurance chômage, l’AGS et la cotisation APEC ;
- des cotisations au régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco ;
- de la prévoyance complémentaire ;
- de la CSG et la CRDS.
Versement mobilité au 1er janvier 2025
Les changements de taux qui entrent en vigueur le 1er janvier 2025 ont été publiés dans la circulaire URSSAF Caisse nationale n° 2024-09 du 21 novembre 2024 .
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Hausse du plafond de la Sécurité sociale au 1er janvier et ses conséquences sur le calcul des cotisations
Au 1er janvier 2025, la valeur mensuelle du plafond de la Sécurité sociale est passée de 3864 euros à 3925 euros.
Le plafond de la Sécurité sociale permet de calculer certaines cotisations sociales dites plafonnées. Leur montant est calculé dans la limite du plafond de la Sécurité sociale ou en référence à celui-ci.
Ainsi, la hausse du plafond de la Sécurité sociale a notamment des conséquences sur le calcul du montant dû au titre :
- de la cotisation assurance vieillesse plafonnée ;
- duFNAL pour les entreprises de moins de 50 salariés ;
- de la contribution patronale d’assurance chômage, l’AGS et la cotisation APEC ;
- des cotisations au régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco ;
- de la prévoyance complémentaire ;
- de la CSG et la CRDS.
Versement mobilité au 1er janvier 2025
Les changements de taux qui entrent en vigueur le 1er janvier 2025 ont été publiés dans la circulaire URSSAF Caisse nationale n° 2024-09 du 21 novembre 2024 .
Reconduction des taux AT/MP 2024
Les taux de cotisations AT/MP sont, tous les ans, déterminés en vertu de différents arrêtés pris en application de la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS). La loi n’ayant pas pu être votée, les taux fixés en 2024 continuent de s’appliquer jusqu’à nouvel ordre.
Taxe sur les salaires : en attente des seuils 2025
Concernant la taxe sur les salaires, les seuils qui permettent de déterminer les taux applicables aux salaires versés sont modifiés tous les ans suivant la revalorisation des tranches du barème de l'impôt sur le revenu. Mais en raison de la situation politique, la loi de finances pour 2025 n’a pas pu être promulguée dans les délais. Ces seuils ne pourront donc être mis à jour qu’à partir de la parution de la loi de finances pour 2025.
Retrouvez l’ensemble des taux de cotisations dans notre tableau de synthèse :
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Juriste en droit social et rédactrice au sein des Editions Tissot
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