Organiser la possibilité pour les salariés de prendre leur repas dans l’entreprise
La pause déjeuner est un moment essentiel pour les salariés de l’entreprise, qu’ils rentrent chez eux, qu’ils profitent des restaurants de proximité ou éventuellement d’un restaurant d’entreprise. Parfois néanmoins, soit en raison de l’organisation du travail, de l’implantation de l’entreprise ou de la durée de la pause méridienne, les salariés peuvent souhaiter rester déjeuner sur place. Existe-t-il des règles à respecter, en l'absence de cantine ou de restaurant d’entreprise, pour permettre aux salariés de se restaurer dans les locaux de l’entreprise ?
Abonnez-vous dès maintenant pour accéder à l'intégralité :
- de la base d'outils de communication (fiches animation, quiz, affiches et dépliants)
- des fiches conseils, tableaux de syntèse et modèles de documents personnalisables
Disposez d'une multitude de supports de communication collaboratifs aux formats variés pour instaurer un temps de partage, d’apprentissage et de co-construction des démarches de prévention des risques.