Arrêt maladie
En cas d’absence au poste de travail pour arrêt maladie, vous devrez être en mesure de justifier de votre état, notamment en cas de contrôle lors d’une contre-visite médicale. Si votre arrêt de travail est injustifié, vous perdrez le bénéfice de vos indemnités.
L’arrêt maladie ne doit notamment pas être un moyen de manifester votre désapprobation ou vos appréhensions par rapport à une situation de travail donnée, d’autant que votre absence vous pénalisera en termes d’ancienneté, voire de rémunération et de congés. Privilégiez la communication pour sortir d’une situation préjudiciable à tous (retards, report de la charge de travail sur les collègues, etc.).
Abonnez-vous dès maintenant pour accéder à l'intégralité :
- de la base d'outils de communication (fiches animation, quiz, affiches et dépliants)
- des fiches conseils, tableaux de syntèse et modèles de documents personnalisables
Disposez d'une multitude de supports de communication collaboratifs aux formats variés pour instaurer un temps de partage, d’apprentissage et de co-construction des démarches de prévention des risques.