Bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils, sociétés de conseils (SYNTEC - CINOV)

L'essentiel de la convention

REMUNERATION : SALAIRES, PRIMES ET INDEMNITES

CONTRAT DE TRAVAIL

ESSAI - PREAVIS

RUPTURE DU CONTRAT

DUREE DU TRAVAIL

ABSENCES - MALADIE - MATERNITE

PREVOYANCE ET RETRAITE COMPLEMENTAIRE

10)

CLASSIFICATION

11)

FORMATION PROFESSIONNELLE

	1	Les instances paritaires de la formation professionnelle
	2	L'orientation professionnelle et la promotion des métiers
	3	L'aide au recrutement : les dispositifs d'insertion professionnelle
	4	La formation en alternance
	5	Le contrat d'apprentissage
	6	Le contrat de professionnalisation
	7	La reconvention ou promotion par l'alternance (Pro-A)
	8	L'accompagnement du tutorat et des maitres d'apprentissage
	9	Le plan de développement des compétences
	10	Les actions collectives nationales (ACN)
	11	Le certificat de qualification professionnelle (CQP)
	12	La participation à un jury d'examen ou de VAE
	13	Le compte personnel de formation (CPF)
	14	Le CPF de transition professionnelle
	15	Le bilan de compétences
	16	La validation des acquis de l'expérience (VAE)
	17	Le conseil en évolution professionnelle (CEP)
	18	L'entretien professionnel
	19	L'accompagnement des entreprises de moins de 50 salariés
	20	L'information sur la formation professionnelle dans les entreprises
	21	Le financement de la formation professionnelle
	22	Opérateur de compétences (OPCO) de la branche