Tissot Social Entreprise ACTIV

Les points forts

Tissot Social Entreprise ACTIV vous apporte une vision globale et complète de la situation pour sécuriser vos actions : les 120 dossiers thématiques alliés aux procédures interactives vous permettent de réagir de manière adaptée à n’importe quelle situation RH et de formaliser les démarches associées.
De l’embauche au départ des salariés, vous trouverez des réponses complètes et approfondies à chacune de vos situations.

Exemples de situations traitées :
• Embaucher en CDI, CDD ou en contrat aidé ;
• Prévoir des clauses particulières au contrat de travail ;
• Définir le temps de travail ;
• Assurer la discipline ;
• Faire face à l’inaptitude et au reclassement professionnel du salarié ;
• Mettre en place le télétravail, l’activité partielle, le temps partiel thérapeutique, etc. ;
• Prévenir et évaluer les risques professionnels ;
• Établir et contrôler les paies ;
• Gérer les accidents du travail et maladies professionnelles ;
• Organiser les relations avec les représentants du personnel et respecter ses obligations ;
• Assurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ;
• Négocier un accord collectif ;
• Rompre le contrat de travail.

Accès à tous les services pendant 1 an.

Contenu documentaire : les dossiers

Pour chaque sujet-clé de droit du travail, retrouvez un dossier complet rédigé dans un langage clair.
Chaque dossier est illustré par :
• des exemples concrets ;
• des mises en garde ;
• les jurisprudences adéquates.
• avec renvois systématiques vers les textes officiels cités (articles du Code du travail, jurisprudences, lois, décrets, etc.).

Le plus : retrouvez des fiches-conseils en management (en ligne uniquement)

Les procédures interactives

Le principe : le système interactif pose une série de questions relatives au cas précis de votre salarié et ajuste le déroulé en fonction de vos réponses. Il vous aide à prendre les bonnes décisions, à respecter les délais et il rédige ensuite automatiquement les documents légaux associés en les personnalisant.

Pour chaque procédure, vous retrouvez :
• le système interactif de questions-réponses ;
• un espace dédié aux commentaires ;
• des alertes personnalisables pour gérer les échéances avec notification de rappel par email ;
• la génération automatique de documents personnalisés.

Le plus : évitez la ressaisie et retrouvez facilement vos procédures et documents grâce au stockage centralisé des informations de vos salariés.

Le Code du travail

Bénéficiez d’un accès illimité à l’intégralité du Code du travail en ligne. Au sein de chaque article, toutes les références à d’autres articles sont en lien hypertexte pour faciliter la navigation à l’intérieur du Code.

Exclusivité Tissot : pour chaque section, tous les articles de lois, les décrets et les ordonnances sont regroupés. Plus besoin de chercher dans 2 parties distinctes ! Les annotations en marge de chaque article vous permettent de trouver rapidement les textes correspondant au sujet qui vous intéresse et d’apporter, s’il y a lieu, une précision complémentaire.

Accédez également rapidement et simplement d’un simple clic aux autres textes officiels cités dans la documentation : lois, décrets, ordonnances, jurisprudences, etc.

1 convention collective

Bénéficiez d’un accès en ligne à votre convention collective en intégralité et à jour, à choisir parmi près de 350 conventions nationales, régionales et départementales. Selon la convention collective, les thèmes les plus récurrents disposent d’un accès direct pour simplifier l’utilisation quotidienne : salaires, formation, prévoyance, temps de travail…

La base de modèles

Retrouvez une base de plus de 600 modèles de lettres, contrats, certificats, formulaires, check-lists, tableaux de synthèse et calculs essentiels au format Word, Excel ou PDF.

Les alertes de mise à jour

Les services en ligne sont mis à jour en permanence pour vous garantir les informations les plus à jour du marché (évolutions législatives, réglementaires, jurisprudentielles, etc.).
Soyez informé(e) des derniers changements :
• Dossiers et procédures interactives : récapitulatif envoyé par email une fois par mois.
• Convention collective : modifications envoyées par e-mail à chaque mise à jour.
• Code du travail : modifications envoyées par e-mail une fois par mois.

Modalité de règlement de la commande :
Par carte bancaire, chèque ou virement.

Livraison après enregistrement de la commande :
8 jours ouvrés pour la version papier.
2 jours ouvrés pour recevoir par e-mail les modalités d’accès en ligne.