Social Métallurgie

Les points forts

Le guide unique qui traite de tous les sujets relatifs à la gestion sociale dans le secteur de la métallurgie : recrutement, contrat de travail, discipline et sanctions, absence et congés, rémunération, santé-sécurité, représentation du personnel, etc.
Accès illimité à tous les services pendant 1 an.

La documentation

Voici le seul guide du marché qui rapproche les dispositions du Code du travail et de la nouvelle convention collective unique de la métallurgie en vigueur, pour l’essentiel de ses dispositions, au 1er janvier 2024 ! Vous gagnez du temps au quotidien et vous disposez toujours d’informations fiables.
• Les contenus en ligne sont mis à jour et enrichis chaque mois.
• Pour faciliter vos recherches, le moteur de recherche en ligne et un index très détaillé dans l’ouvrage sont à votre disposition.

Accédez également rapidement et simplement d’un simple clic aux autres textes officiels cités dans la documentation : convention collective de la Métallurgie, articles du Code du travail, lois, décrets, ordonnances, et jurisprudences.

Les modèles personnalisables

Passez à l’action grâce aux outils pratiques en ligne.
Retrouvez tous les modèles de lettres, de contrats, de notes d’information, de formulaires, de check-lists, ou encore de tableaux de synthèse pour agir concrètement, rapidement et sans faire d’erreur. Vous personnalisez chaque modèle puis si besoin, vous imprimez le document final : c’est prêt !
• Format personnalisable Word, Excel ou PDF selon les documents.
• Mises à jour permanentes.

Les alertes de mise à jour

Soyez informé(e) des évolutions législatives, réglementaires, conventionnelles et jurisprudentielles au sein de votre documentation.
• Vous recevez le récapitulatif des évolutions en ligne : ajouts, suppressions, modifications de contenus…
• Envoi par e-mail suite à chaque mise à jour (1 fois par mois).

La nouvelle convention collective unique de la Métallurgie

• Retrouvez toutes les dispositions à jour, spécifiques à votre secteur d’activité
• Accessible en ligne et téléchargeable au format PDF
• Inclus : Alertes actualité de votre convention collective par e-mail*

La nouvelle convention collective unique de la Métallurgie du 7 février 2022, entre en vigueur, pour l’essentiel de ses dispositions, au 1er janvier 2024. Elle remplace les 2 conventions collectives nationales, les 80 conventions collectives territoriales et celle de la sidérurgie.

Accédez :
• au texte officiel et intégral de la convention, regroupant les dispositions nationales, les dispositions territoriales et sectorielles.
• à L’ « Essentiel » : les dispositions les plus récurrentes de la convention, classées par thématiques (rémunération, temps de travail, classification, période d’essai, rupture du contrat, etc.) Ce sommaire « Essentiel » vous simplifie le quotidien et vous fait gagner un temps précieux.

Grâce aux mises à jour quotidiennes, vous êtes certain(e) de disposer en permanence d’informations fiables.

* En bonus, vous pouvez vous inscrire gratuitement aux « Alertes conventions collectives », pour recevoir par e-mail les dernières actualisations.

Le Code du travail

• Accédez rapidement et simplement à tous les articles du Code du travail.
• Inclus : Alertes actualité du Code du travail par e-mail.

Bénéficiez d’un accès illimité à l’intégralité du Code du travail en ligne. Grâce aux mises à jour permanentes, vous êtes certain(e) d’appliquer la réglementation en vigueur.
Au sein de chaque article, toutes les références à d’autres articles sont en lien hypertexte pour faciliter la navigation à l’intérieur du Code.

Exclusivité Tissot : pour chaque section, tous les articles de lois, les décrets et les ordonnances sont regroupés. Plus besoin de chercher dans 2 parties distinctes !
Les annotations en marge de chaque article vous permettent de trouver rapidement les textes correspondant au sujet qui vous intéresse et d’apporter, s’il y a lieu, une précision complémentaire.

Les salaires et les primes de la Métallurgie

Retrouvez les dispositions indispensables du secteur relatives à la rémunération, applicables à compter du 1er janvier 2024 et actualisées en permanence, sous format de tableaux :
• Les grilles de salaires nationales (35h, forfait heures et forfait jours).
• Les primes d’ancienneté territoriales et sectorielles. Pour chaque valeur de point, nous calculons pour vous la prime applicable à chaque coefficient, selon le nouveau mode de calcul de la prime.
• Les autres primes qui ont pu être maintenues dans chaque territoire ou secteur en application de la nouvelle convention collective (ex : prime de panier, prime de vacances, prime d’éloignement, etc.).

Modalité de règlement de la commande :
Par carte bancaire, chèque ou virement.

Livraison après enregistrement de la commande :
8 jours ouvrés pour la version papier.
2 jours ouvrés pour recevoir les codes d’accès en ligne par e-mail.