Un salarié est engagé comme chauffeur saisonnier par une société selon deux contrats de travail à durée déterminée (CDD).
Il doit effectuer des transports du 1er avril jusqu’au 5 décembre 2003 puis du 11 mars au 30 novembre 2004.
Il saisit le conseil de prud’hommes pour obtenir la requalification du second contrat en contrat à durée indéterminée (CDI) et le paiement de diverses sommes.