Traiter le risque psychosocial des acteurs de la prévention

Les acteurs de la prévention des risques psychosociaux, qu’ils représentent l’employeur (encadrants, RH) ou les salariés (élus CSE et CSSCT, représentants syndicaux), occupent une place délicate. Dans l’œil du cyclone, ils doivent à la fois résoudre les problèmes existants et anticiper les difficultés potentielles, si bien que toutes les attentes, et notamment celles des salariés, se concentrent sur leur personne. Ainsi, à la pression inhérente à la mission, s’ajoute une pression relationnelle susceptible de mettre en situation de risque ceux-là mêmes qui sont censés le gérer.

Dans ce chapitre, nous utiliserons le vocable « préventeur » pour désigner de manière générique toutes les personnes impliquées dans la prévention des RPS, qu’il s’agisse de représentants de salariés ou de l’employeur.