Actualités sociales : les changements au 1er janvier 2025
Partage de la valeur obligatoire, congé du proche aidant renouvelable, ajustement du CPF, consultation CSE sur la durabilité, prolongation du bonus-malus, etc. L'intégralité des changements dans l'article.
Calcul de l'index de l'égalité professionnelle
Respectez votre obligation légale : publiez votre index de l'égalité professionnelle sans effort !
Transparence salariale : évolution ou révolution ?
Plus qu'une tendance ou un sujet de controverse, la transparence salariale apparaît aujourd'hui comme un véritable outil stratégique. Décryptage de la directive européenne adoptée en 2023 et retour d'expérience de l'entreprise Alan, on vous dit tout ce qu'il faut savoir !
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Actualités juridiques
Actualités en droit du travail
- Neige : solutions pour ceux qui ne peuvent pas se déplacer sur leur lieu de travail Publié le 8 janvier 2025
- L'absentéisme, un indicateur essentiel ? Publié le 8 janvier 2025
- Paie : les changements au 1er janvier 2025 Publié le 7 janvier 2025
- Réduction générale des cotisations patronales : comment la calculer pour le mois de janvier 2025 ? Publié le 7 janvier 2025
- Nouveautés sociales au 1er janvier 2025 Publié le 6 janvier 2025
- Travail au froid dans le BTP : comment protéger les salariés ? Publié le 23 décembre 2024
- Activité partielle : confirmation de l’augmentation des taux horaires minimums au 1er novembre 2024 Publié le 17 décembre 2024
- Salaires TP 2025 : les minima conventionnels des cadres à compter du 1er janvier Publié le 17 décembre 2024
- PPV 2024 : une seconde prime peut être versée en bénéficiant des mêmes avantages Publié le 17 décembre 2024
- Salaires minimaux du bâtiment et des travaux publics : les modifications de la semaine Publié le 17 décembre 2024
- Prévention des licenciements économiques : comment la convention collective de la métallurgie accompagne-t-elle les entreprises ? Publié le 19 décembre 2024
- Prime d’ancienneté dans la métallurgie : les dernières valeurs de point en vigueur Publié le 19 décembre 2024
- La démission au sein de la convention collective de la métallurgie Publié le 19 décembre 2024
- Grossesse et congé de maternité dans la métallurgie : quels sont les droits des salariées ? Publié le 28 novembre 2024
- Négociation collective à distance : le cadre posé par la convention collective de la métallurgie Publié le 28 novembre 2024
Thématique en droit du travail - Généraliste
- Rémunération
- Embauche
- Contrat de travail
- Temps de travail
- Congé, absence et maladie
- Licenciement
- Rupture du contrat de travail
- Formation professionnelle
- Sanction et discipline
- Relations avec les représentants du personnel
- Chiffres et données sociales
- Conventions collectives
- Sécurité et santé au travail
- Management
Actualités en représentation du personnel
- Elections TPE 2024 : l’abstention victorieuse Publié le 8 janvier 2025
- CSE : Ai-je le droit de solliciter l'ajout de nouveaux électeurs durant l’entre-deux-tours des élections professionnelles ? Publié le 8 janvier 2025
- Membre suppléant du CSE : peut-il être désigné délégué syndical dans une entreprise de moins de 50 salariés ? Publié le 7 janvier 2025
- Deux CSE peuvent-ils se regrouper pour gérer ensemble des activités sociales et culturelles ? Publié le 20 décembre 2024
- L’actualité sociale de la semaine : propos racistes tenus lors d’un repas organisé par le CSE, inaptitude et lenteur de l’employeur, modification du contrat de travail pour motif économique Publié le 20 décembre 2024
Thématiques en représentation du personnel
Actualités en santé & sécurité
- Arrêt maladie : qu’est-ce que l’essai encadré ? Publié le 8 janvier 2025
- Conflit au travail : comment s’en faire un allié ? Publié le 8 janvier 2025
- Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : publication du rapport 2023 de la DARES Publié le 7 janvier 2025
- Maladie professionnelle : l’ANSES veut réviser tous les tableaux Publié le 7 janvier 2025
- Cotisations AT/MP : les taux de 2024 provisoirement reconduits en 2025 Publié le 7 janvier 2025
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Nos offres
Les produits et services en droit social
Professionnels RH, employeurs, expert-comptables, appuyez-vous sur les documentations complètes, précises et concrètes traitant de toutes les thématiques du droit du travail et de la paie. La mise à jour optimale des contenus par nos experts vous garantit les informations fiables pour une gestion du personnel efficace. Les exemples, outils, modèles et cas concrets sécurisent vos décisions vis-à-vis des salariés et vous aident à gagner du temps. Nos contenus sont adaptés par secteur d’activité en intégrant les dispositions conventionnelles qui vous permettent de connaître précisément droits et devoirs de chacun : Bâtiment, Travaux publics, Métallurgie, Transports routiers, Hôtels cafés restaurants, Services de l’automobile, entreprises relevant de la convention Syntec-CINOV… Les services téléphoniques vous proposent les réponses adaptées à votre situation. Les affiches, registres, dépliants et fascicules vont permettent de répondre à vos obligations de consignation et de communication auprès des salariés sur tous les sujets-clés de droit social.
Base documentaire en droit social ACTIV
Droit du travail et sa jurisprudence commentée
Tissot Social Entreprise ACTIV
Les produits et services pour les CSE
Appuyez-vous sur les documentations complètes, précises et concrètes dédiées aux élu(e)s CSE. La mise à jour optimale des contenus par nos experts garantit à tous les représentants du personnel membres de l'institution les informations fiables pour assurer l'efficacité du dialogue social, de la gestion des mandats et des budgets (fonctionnement, ASC). Les exemples, outils, modèles et cas concrets sécurisent vos décisions et vous aident à gagner du temps lors de vos heures de délégation. Le service téléphonique vous propose les réponses adaptées à votre situation et à celles des salariés. Les affiches, dépliants et fascicules vont permettent de communiquer en interne sur le rôle du comité social et économique, sur vos missions pour la défense des droits des salariés et de jouer votre rôle de prévention.
CSE : s'investir en santé sécurité pour protéger les salariés
CSE ACTIV
Fascicules Vos représentants du personnel, faire respecter vos droits
Les produits et services en santé sécurité au travail
Professionnels RH, employeurs et membres de la commission SSC du CSE (ex CHSCT), appuyez-vous sur les documentations complètes, précises et concrètes sur tous les sujets de santé sécurité au travail et de prévention des risques professionnels. La mise à jour optimale des contenus par nos experts vous garantit les informations fiables pour des décisions et des actions de prévention efficaces, pour préserver les employés des accidents du travail, des maladies professionnelles et des risques psychosociaux. Les exemples, outils, modèles et cas concrets sécurisent vos choix et vous aident à gagner du temps. Les affiches, kits de communication, fiches quart d’heure sécurité, dépliants et fascicules vont permettent de communiquer en interne efficacement auprès de tous les salariés, pour en faire des acteurs actifs de leur sécurité.
RPS et QVCT : le pas à pas d'une démarche à succès
Fascicules Bien vivre son travail : Préserver sa santé psychologique
Kits Animer le quart d'heure sécurité
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